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职场麻辣烫职场新人如何快速融入新环境职场新人经常会遇到一个问题：新到一家公司，公司里原来的同事已经有圈子了，你打不进去，该怎么跟别人打交道？怎么快速地融入其中呢？这就需要你多主动一点儿，刚开始嘴巴甜一点儿。每个团队中都有“马大姐”类型的愿意帮助别人的人，要快速找到这个人。同时，你也要心中装着自己的同事，经常给同事带点儿小礼物。新人也要像这样做事，你要学会主动示好，不要去等待别人主动。比如你可以带一些家乡的特产分给大家吃，慢慢地你就会融入新的集体了。不要做被动的新人。你的新工作可能原来都有些存档可以参考使用。你不知道，就得慢慢自己做，辛苦做了之后，就会有人跟你说：“公共资料夹有这些资料，你怎么不先去看看呢？”如果你和别人熟一点儿，早点融入，什么都可以提前问一下，别人也可能会主动告诉你。有的时候，可能你会觉得你已经付出了很多，每天加班加点，甚至吃饭也不规律，你怎么不给我升职加薪呢？要想升职加薪，有两个字最重要，就是“靠谱”。当公司没有给你相应的升职加薪时，如果是我的话，一定会先看看自己是不是做得没有那么好。从琐碎小事中看见你的潜力对于新入职的员工来说，从实习做起，然后慢慢转正，到客户主任，再往上……刚开始做的都是一些很琐碎的事情，比如贴贴发票，翻译一下剪报的内容等。可能有人觉得：“这对我来说真是大材小用，我读了十几年书，到万博宣伟来，就是来贴发票的吗？”其实，我们会从这些小事情中看到很多东西。如果连这些小事你都做不好的话，你怎么能够做更多事情呢？有的人就是贴发票也会贴得比别人好。有的人发票贴得很整齐，只露出发票上面财务需要看到的信息，所以一张纸他可以贴很多发票。财务在看发票的时候，会觉得一目了然，我们就会觉得这个人很有潜力。所以不要觉得，老板怎么让我做这种小事呢？老板根本不知道你的能力如何，小事都做不好的话，你的同事就不会把更重要的事情交给你做。另外，一定要培养良好的工作习惯。在公关这个行业里，变动特别多，可能一个工作给你时，会要求你一周内交差，你千万不要等到一个星期的最后时间才做这件事情。因为这个行业有时会有很多临时工作要做，所以要提前把工作做好，要不然遇到一些突发状况就没办法处理了。所以今天能处理的工作和邮件，最好今天就处理完，实在处理不完的话，你要明天第一时间去处理，把工作越早完成越好，这样才能应对各种突发的事情。还有，要学会安排工作的优先次序。如何考虑优先次序呢？一个是依据它的重要性，另一个是依据它的紧急性。假设发生危机了，这就是很紧急的事情，你就要马上处理。而重要的事情不见得那么紧急，但是你绝对不能忘记，一定要去做。一般我们是这么安排工作的：重要又紧急的工作必须亲自立即处理，紧急但不重要的，可以授权别人代为处理，重要但不紧急的，要规划好什么时候自己处理，不重要也不紧急的，就找人处理再跟你汇报。所以，作为一名职场新人，做事靠谱，态度认真，嘴巴甜一点儿，动作快一点儿，主动示好，这些都是很必要的，这样才可以少走弯路。来源：网络审核：牛艳红责任编辑：宁韬

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